Séminaire managers

130 participants

Créer de la cohésion dans la communauté managériale du groupe.

Impliquer les managers dans la phase de déploiement du projet de transformation managériale.

Proposer un concept global de séminaire de fédération et de cohésion.

Proposer un contenu événementiel mêlant moments de convivialité, temps de travail et activités marquantes.

Une entrée en matière tout en émotion avec une expérience hors du temps : chanter un air d’opéra simultanément.

Création d’une scénographie « coworking » favorisant les échanges.

Une matinée « Parcours initiatique créatif » en bord de Saône permettant d’expérimenter de manière ludique les nouvelles ambitions du groupe.

Un « Dîner-exposition » au Selcius, permettant de passer un moment de convivialité autour des œuvres réalisées durant la matinée.

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